Kariyer planı, bir bireyin mesleki hedeflerini belirleyip bu hedeflere ulaşmak için izleyeceği yolun bir planını yapmasıdır.

Kariyer planı, kişinin kariyerindeki gelişimini planlamasına, hedeflerine odaklanmasına ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli adımları belirlemesine yardımcı olur.

1995 – 2010 yılları arasında doğan ve günümüzde iş hayatına girmiş olan, girmeye de devam eden Z Kuşağı gençlerinin, yapılan mülakatlarda genellikle uzun vadeli hedefleri yerine çok kısa vadeli hedefler belirledikleri, hatta bazılarının bu konuda hiç düşünmediklerini görmekteyiz.

Kuşkusuz kariyer planlarını çok iyi tasarlayan, kendilerine yatırım yapan, kendilerini çok iyi geliştiren Z Kuşağı gençleri de vardır. Ancak tüm dünya genelinde yaşanan olumsuz gelişmeler, ekonomik sıkıntılar ve savaşlardan dolayı yaşanan krizler, Z Kuşağı gençlerinin büyük bir bölümünü pesimist düşüncelere sevk etmektedir. Dolayısı ile bu gençler Kariyer Planlarını inandırıcı bulmamakta ve gelecekle ilgili karamsarlığa kapılmaktadırlar. Bu nedenle de uzun vadeli Kariyer Planı gibi kavrama inanmamaktadırlar.

Oysa yakın bir gelecekte, tüm olumsuzluklar azalabilir ve daha stabil bir ekonomiye geçebiliriz. İşte o zaman, ancak kendini........

© Ekonomim