Son birkaç yılda, iş dünyasında çalışacak personel bulamama sorunu, birçok ülkede ve sektörde önemli bir sorun haline gelmiştir. Yaptığım birçok iş görüşmesinde gerek işverenler olsun gerekse yöneticilerin en çok şikâyet ettikleri konuların başında, kendi şirketlerinde çalışacak personel bulamama, başvuru yapan personelin sayıca az olması veya başvuranların ise yetersiz olduğu gelmektedir.

Nitelik Uyuşmazlığı: Çoğu zaman, işverenlerin aradığı niteliklere sahip çalışanlar bulunamamaktadır. Özellikle teknoloji, mühendislik ve sağlık gibi alanlarda, işverenler, belirli teknik becerilere sahip çalışanları bulmakta zorlanıyor. Eğitim sistemi ve iş piyasasının talepleri arasında bir uyumsuzluk söz konusu olabilir.

Düşük Ücretler ve Çalışma Koşulları: Bazı iş alanlarında sunulan ücretler ve çalışma koşulları, potansiyel çalışanları cezbetmek için yeterli olmayabilir. Düşük ücretler, uzun çalışma saatleri veya kötü çalışma koşulları, nitelikli adayların bu işleri tercih etmemesine yol açabilir.

Demografik........

© Ekonomim