Yılın ilk yazısında bir işletmenin yıllık faaliyetlerini düzenleyebilmesi ve başarılı olması için, “Hedef, plan, bütçe ve aksiyon” olarak tanımladığımız ilk dört adımı atması gerektiğini ve ilk üç adım olan “Hedef”, “Plan” ve “Bütçe”yi geçtiğimiz haftalardaki yazılarımda kalem almıştım.

Bu hafta ise, “Aksiyon” konusunu işleyeceğim.

İşletmelerde hedef, plan ve bütçe oluşturulduktan sonra, aksiyon almak ve planlanan adımları uygulamak önemlidir. Yapılan planların hayata geçirilmesi, uygulanması, kontrol edilmesi ve gerekirse esnek davranarak, planlananın dışında farklı aksiyonlar almak gerekmektedir. Bu süreci daha etkili hale getirmek için takip edilebilecek adımları aşağıdaki gibi sıralayabiliriz:

Planı Paylaşmak:

Planı ilgili departman yöneticileri, çalışanlar ve diğer ilgili paydaşlara iletmek ve detaylı bilgi vermek gerekmektedir. Tüm birim ve paydaşların, planın detaylarını anlaması ve taahhütlerini yerine getirmesi önemlidir.

Sorumlulukları Tanımlamak:

Planın uygulanması için görevler ve sorumluluklar belirlenmelidir. Her departmanın........

© Ekonomim