İş hayatının içinde hepimiz farklı liderlerle çalıştık, çalışmaya da devam ediyoruz. Bazılarımız hali hazırda kendi ekiplerine liderlik ediyor. Hem liderlik edilen hem de eden taraf olarak anlamamız gereken çok şey var diye düşünüyorum. Hal böyle olunca, Fast Company’nin yayınladığı “Popüler Kültürün En Kötü Patronları” içeriği ilgimi çekti. İzlediğim bu TV yapımlarını tekrar düşündüm ve dizi/filmlerdeki kurgusal yöneticilerin liderlik hatalarını bir kez daha görüp dersler çıkardım. Dizi deyip geçmemek lazım liderlik dersleri hayatın her yerinde. Buyurun dizi ve film karakterlerinin hataları ve çıkarabileceğimiz liderlik dersleri hakkındaki düşüncelerim:

1- Office: Michael Scott

Hatalı liderlik davranışı: Scott, 7 sezon bo[1]yunca Scranton şirketinin lideriydi ve en göze çarpan özelliği, başkalarının onayı, dikkati ve sevgisine çaresizce duyduğu ihtiyaç ve muhtaçlıktı. Bu durum, onun defalarca kötü kararlar al[1]masına ve uygunsuz davranışlarına yol açmasına neden oldu.

Liderlik dersi: Tüm enerjisini insanları memnun etme yolu ile onay ve sevgi arayışına adamak bir yöneticinin en iyi kararları verme yeteneğini gölgeler. Çalışanlarınıza güvenmedi[1]ğinizde ve onay/ilgi arayışı nedeniyle sözler verip sözünüze sadık kalmadığınızda liderliğin en önemli unsurlarından birini geliştirmek zordur: Güven!

2- The Devil Wears Prada: Miranda Priestly

Hatalı liderlik davranışı: Priestly, kaba, küçümseyici ve moral bozucu özellikleriyle dikkat çekiyordu. Çalışanların 7/24 görev başın[1]da olması beklentisindeydi ve onun dünyasında iş-yaşam dengesi yoktu. Sonunda çok yetenekli asistanını........

© Dünya