Yapay zekâ patronları başarıya taşır mı?
Pek çok iş insanı yapay zekâyı verimlilik ve karlılık ile özdeşleştiriyor. Bunda iş dünyasına pompalanan ana akım “AI sizi kurtaracak” mesajının da etkisi büyük. Geçenlerde yönetim kurulu üyesi olduğum şirketin Yönetim Kurulu Başkanı olan dostum şaka yollu takılarak “hocam yönetim danışmanlarının, hatta bağımsız üyelerin dahi işi bitiyor, yakında yapay zekâlı yönetim kurulu üyeleri göreceğiz, sen ne yapacaksın?” diye takıldı. “Ben de Ege’ye yerleşip bir cafe açarım” diye şakayla cevap verdim. Aslında bu tüm meslekler için geçerli.
AI sihirli değnek mi?
Yapay zekâ, özellikle de agentic AI, bugün pek çok tekrarlayan, rutin, veriye dayalı işi ele aldı ve götürüyor. Yakında iş gücüne katılacak insansı robotların da bazı mavi yaka işlerini devralmasıyla, esasen iş gücü talebinde azalma olması beklenebilir. Dışarıdan şirketlere hizmet veren pek çok iş kolu (sibergüvenlik, mali danışmanlık, yönetim danışmanlığı) da muhakkak etkilecek. Patronlar artık birine soracağı şeyi AI’a sorup cevap alabiliyor. Buna vergi, sermaye artırımı, risk yönetimi veya finans gibi kompleks konular da dahil.
Öte yandan, burada dikkat edilmesi gereken bazı konular ortaya çıkıyor.
1 Yapay zekâ........
