Introducción

En el contexto actual, las organizaciones universitarias enfrentan desafíos cada vez más complejos. La necesidad de optimizar procesos, mejorar el rendimiento académico, fomentar la innovación y atender a la diversidad de estudiantes son solo algunas de las demandas que requieren una gestión eficaz y adaptativa. En este sentido, la Sintergética se presenta como un enfoque integrador que promueve la interrelación de diferentes dimensiones del ser humano y sus entornos, configurando un nuevo paradigma gerencial que busca no solo el éxito organizacional, sino también el bienestar de todos los actores involucrados.

Fundamentos de la Sintergética

La Sintergética es una propuesta teórica y práctica fue propuesta por el médico colombiano Jorge Carvajal. Esta disciplina surge de la integración de diferentes enfoques médicos, científicos y filosóficos, buscando armonizar la medicina convencional con diversas formas de medicina alternativa y de la interacción entre diversas disciplinas, incluyendo la física cuántica, la biología, la filosofía holística y la psicología, entre otras.

Carvajal desarrolló la Sintergética como un metaparadigma que considera al ser humano de manera holística, abarcando aspectos físicos, mentales, energéticos y espirituales. Su enfoque innovador ha influido en la forma en que se entiende la salud y la enfermedad, promoviendo una visión integrativa en el tratamiento de los pacientes.

Se basa en la idea de que todo fenómeno se entiende mejor cuando se considera en su totalidad, es decir, como un........

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