Do ponto de vista da empresa, há uma pergunta que nem sempre é feita atempadamente: o que leva consigo um trabalhador quando sai?

A resposta mais óbvia é a experiência, o conhecimento e as competências adquiridas ao longo dos anos. Tudo isso faz, naturalmente, parte do percurso profissional de cada pessoa. O problema começa quando saem também documentos, bases de dados, listas de clientes, informação comercial ou outros ativos que pertencem à organização.Num contexto em que grande parte da atividade profissional é desenvolvida através de meios digitais, esta questão assume particular relevância.

A informação empresarial deixou há muito de estar apenas na memória interna do computador da empresa. Está distribuída por contas de e-mail, serviços de cloud e aplicações de comunicação, podendo, em segundos, ser copiada ou enviada para endereços privados.

A inbox é talvez o exemplo mais evidente. Ao longo dos anos, um trabalhador pode acumular milhares de mensagens e anexos com contratos, informação sobre clientes, propostas comerciais ou documentos confidenciais. O facto de ter tido acesso legítimo a essa........

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