En Colombia todavía hay empresas que creen que innovar es lanzar un nuevo producto cada cierto tiempo, rediseñar un logo o subirse a la conversación digital del momento. Pero la verdadera innovación no es cosmética, es estructural.

Esa reflexión volvió a quedar sobre la mesa en la más reciente sesión del CUEES —el Comité Universidad, Empresa, Estado— articulado por la Comisión Regional de Competitividad en Santander. El equipo de la ANDI compartió experiencias concretas de organizaciones que han entendido que innovar es una cultura transversal.

La primera pista es clara: invertir en innovación. Innovar cuesta tiempo, talento y recursos. Pero no invertir cuesta mucho más. Las empresas que lideran sus sectores no lo hacen........

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