NR1 em vigor: é possível trabalhar, descansar, cuidar e viver?

No dia 26 de maio, entra em vigor a nova redação da NR1 (Norma Regulamentadora nº 01) e com ela todas as empresas e organizações deverão mapear os riscos psicossociais dos ambientes de trabalho e anunciar planos de ação para cuidar das pessoas colaboradoras.

A principal mudança da nova redação é a obrigatoriedade de incluir fatores como estresse, assédio e burnout nos documentos de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Mais do que uma obrigação legal, a NR1 é uma oportunidade de discutirmos por que o trabalho virou uma das grandes engrenagens da sociedade do cansaço e como é possível construir culturas e ambientes de trabalho não adoecedores e até cuidadores ou regeneradores.

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Michelle PrazeresÉ possível trabalhar, descansar, cuidar e viver?

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Mas será que é possível trabalhar, descansar, cuidar e viver? Por que vivemos num mundo em que temos trabalhado à exaustão, sem direito a descansar, sem conseguirmos nos cuidar e com a sensação de que estamos apenas sobrevivendo?

Já publiquei neste espaço algumas colunas discutindo este tema, em especial na relação com a aceleração social do tempo e as tecnologias. Hoje, aproveito para resumir e encadear algumas ideias importantes que orbitam ao redor da questão do trabalho na contemporaneidade. Meu foco está no que chamo de "culturas organizacionais aceleradas". Aqui, tem o caminho para acessar um artigo científico que........

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