Fim da 6x1 pode tornar emprego CLT mais atraente, diz economista do Ipea

O fim da escala 6x1 e a redução da jornada semanal para 40 horas não devem provocar uma queda abrupta do PIB brasileiro, como profetizam os pessimistas, mas também não será capaz de gerar milhões de empregos, como alardeiam os otimistas.

Essa é a hipótese mais provável se as propostas forem aprovadas pelo Congresso Nacional, avalia o economista Felipe Vella Pateo, pesquisador do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) e um dos autores de uma nota técnica sobre o assunto publicada recentemente.

O estudo calcula entre 7,14% e 15,32% o aumento no custo da hora trabalhada, a depender da redução da jornada, mas prevê impacto semelhante ao de aumentos reais do salário mínimo já absorvidos pelos empregadores em anos recentes, sem grandes solavancos no mercado de trabalho.

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Pateo cita o conceito de "restrições benéficas", cunhado pelo sociólogo alemão Wolfgang Streeck, para dizer que as mudanças podem, inclusive, incentivar empresários a investir em processos mais produtivos.

O pesquisador do Ipea afirma ainda que o fim da escala 6x1 pode tornar mais atraentes os empregos com carteira assinada. "Mães, por exemplo, que hoje não podem trabalhar numa jornada de 44 horas semanais porque têm que cuidar dos filhos no fim de semana, poderiam passar a ofertar sua força de trabalho, se tiverem a garantia de trabalhar só durante a semana", exemplifica.

Leia abaixo a íntegra da entrevista.

Em tese, seria possível acabar com a escala 6x1, mantendo a atual jornada de 44 horas semanais — algumas empresas já fazem isso ao adotar jornadas diárias de 8h48 numa escala 5x2. Mas, segundo a nota técnica do Ipea, não há dados públicos (nem do IBGE e nem do Ministério do Trabalho) sobre essas escalas. Com isso influencia na discussão?

A gente acaba, por essa ausência de dados, juntando duas questões [o fim da escala 6x1 e a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais] que dariam para ser analisadas e discutidas de forma separada.

Existiria a possibilidade de se discutir "vamos manter as 44 horas e reduzir para 5x2". Só que infelizmente a gente não tem como fazer a estimativa das consequências disso, justamente porque a gente não tem essa informação.

Seria importante que as instituições responsáveis por captar essa informação fizessem a sistematização e divulgassem esse dado, até para discutir diferentes [possibilidades de] transições.

A gente calculou que 33 milhões de trabalhadores têm........

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