"Yuvarlanan taş yosun tutmaz, haklarını bilen kadın da darda kalmaz."

Annelik; sabrın, sevginin, fedakârlığın ve hayatın ta kendisidir. Sosyal Güvenlik Kurumu, anne olan çalışan sigortalı kadını ve sigortalı erkeğin anne olan eşini yalnız bırakmaz. Sosyal güvenlik mevzuatımız, doğum yapan kadınlarımızın hem sağlığını korur hem de giderlerini karşılayıp gelir kaybını önler.

Geçtiğimiz günlerde evet hükûmet annelerin doğum izinlerini 8 hafta artırınca annelerin de doğum izinlerine bağlı olarak aldıkları rapor parası (iş göremezlik ödenekleri) da aynı süre kadar arttı. Ancak çoğu annenin bilmediği başka detaylar da var. Annelerin doğum süresi uzarsa SGK analık sigortasından verilen ödeneklerin süresi biterse bu kez anneleri hasta kabul ederek hastalık sigortasından rapor parası (ödenek) vermeye devam edecek…

Doğum sürecinde hak kaybına uğramamak için annelerin ve baba adaylarının bilmesi gereken tüm analık sigortası haklarını gelin birlikte bakalım.

RAPOR PARASI (GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ)

Sigortalı annelere doğum döneminde SGK tarafından verilen en büyük destek, çalışamadıkları günler için ödenen geçici iş göremezlik ödeneğidir. En son yapılan düzenlemelerle birlikte;

• Temel Süreler: Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam süre üzerinden iş göremezlik ödeneği........

© Türkiye