En las actuales circunstancias, la capacitación de los dirigentes sindicales constituye una necesi­dad impostergable. El complejo escenario que enfrenta el país, las transformaciones económicas y sociales impulsadas por el Go­bierno y la aprobación del nuevo Código de Trabajo, demandan dirigentes sindicales con mayor preparación jurídica, política y económica, capaces de represen­tar de manera adecuada los inte­reses de los trabajadores y contri­buir a la búsqueda de soluciones a los problemas que se presentan en cada colectivo laboral.

Por eso la capacitación debe ser un proceso permanente y sis­temático, vinculado a la realidad en cada centro. El dirigente sin­dical precisa dominar la legisla­ción laboral, pero también velar porque se aplique debidamente ante situaciones reales.

Sabemos que las dificultades económicas y sociales deriva­das del bloqueo estadounidense repercuten directamente sobre los colectivos. Se acrecientan los problemas relacionados con el poder adquisitivo de los traba­jadores, el transporte, la dispo­nibilidad de........

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