Yapay zekâ gerçekten işimizi elimizden alacak mı?
Diğer
26 Ekim 2025
İki haftalık bir aradan sonra bu hafta, daha önce ara ara yazdığım ya da kısaca bahsettiğim bir konu üzerinde yazmak istiyorum. Yapay zekâ gündemini ucundan kıyısından takip eden herkes, yapay zekânın iş gücünün yerini alacağını ve pek çok kişiyi işinden edeceğini ima eden çeşitli söylemler görmüştür. Türkiye’de de bu söylem bazı platformlarda oldukça yaygın. Bu köşeyi takip edenler ise benim bu söylemi çok desteklemediğimi, iş gücünü almaktan çok etik ve doğru bir kullanımla iyi bir asistan olacağını düşündüğümü az çok tahmin ediyordur. Çünkü yapay zekâ sistemlerinin çözülmesi güç yapısal sorunlarının olduğunu ve bu yüzden tekil kaldığı otomasyon süreçlerinde ciddi sonuçlar doğurabilecek hatalar yapma potansiyeline sahip olduğunu düşünüyorum.
Günümüzde, dünya genelinde yapay zekânın farklı alanlardaki etkilerinin ilk gözlemleneceği ülke Amerika Birleşik Devletleri. Burada yapay zekâ ile ilgili yaşanan herhangi bir teknolojik veya finansal gelişme ve bunlara bağlı sonuçlar daha sonra benzer bir şekilde dünyanın diğer ülkelerinde de kendini hissettiriyor ya da gösteriyor. Bu alanların içine istihdam ve iş gücü de dâhil elbette.
Geçtiğimiz günlerde Yale Üniversitesi bünyesindeki “Budget Lab”, bu soruna dair bir araştırma gerçekleştirdi ve sonuçlarını bu ay başında bir rapor olarak paylaştı. Detaylara girmeden önce temel sonucu hemen söyleyeyim. ChatGPT’nin hayatımıza girdiği Kasım 2022 yılından itibaren geçen süre içinde geniş işgücü piyasasında yapay zekâdan dolayı kayda değer bir aksaklık yaşanmadığı gözlemlenmemiş. Yani veriler şu an için yapay zekânın iş gücünün yerini aldığını göstermiyor.
Ekip, ölçümlerini ekonomideki tüm işlerde çalışanların dağılımını ifade eden mesleki karışım üzerinden gerçekleştirmiş. Bu metriğe göre, yüzde 1’lik bir fark........





















Toi Staff
Gideon Levy
Tarik Cyril Amar
Stefano Lusa
Mort Laitner
Robert Sarner
Andrew Silow-Carroll
Constantin Von Hoffmeister
Ellen Ginsberg Simon
Mark Travers Ph.d