Creat: 14.05.2026 | 05:37

Actualitzat: 14.05.2026 | 05:37

En un entorn econòmic cada vegada més competitiu, globalitzat i incert, el talent s’ha consolidat com el principal actiu estratègic de les organitzacions. Més enllà dels recursos financers o tecnològics, són les persones –amb les seves habilitats, capacitat d’adaptació, resolució de problemes, creativitat i actitud– les que impulsen la innovació, la digitalització, el creixement i la sostenibilitat empresarial.

Segons diversos estudis internacionals, més del 70% dels directius consideren l’escassetat de talent com un dels principals riscos per al creixement empresarial. El debat empresarial fa anys que gira al voltant de com captar bons professionals. La famosa “guerra pel talent”. Però la realitat és tossuda: el problema no és tant atreure talent com saber-lo retenir. I aquí és on moltes organitzacions fallen. Al cap i a la fi, les empreses no són edificis ni balanços. Són persones.

El talent no es perd de manera sobtada; es........

© Segre