Työtä, toivoa ja tulevaisuususkoa – Turun Gen T-kampanjasta kannattaa ottaa mallia
Alukset: Aino-jäänmurtaja rakennetaan Helsingissä ja Porissa – Porin kaupunginjohtaja yllättyi: ”Toivon, että tämä on kaupunkilaisille ylpeydenaihe”
Majoitus: Uusi hotelli Pato avaa ovensa – paikka saattaa yllättää
MAINOS: Tilaa Satakunnan Kansa Länsi-Suomi 1 €/kk.
Työtä, toivoa ja tulevaisuususkoa – Turun Gen T-kampanjasta kannattaa ottaa mallia
Ilkeä fakta heti alkuun. Suomessa on Euroopan Unionin jäsenmaiden korkein työttömyysaste. Vielä muutama vuosi sitten tämä olisi ollut mahdotonta edes ajatuksen tasolla.
Tulevaisuuden yksi suurista haasteista liittyy nuorisotyöttömyyteen. Koko maassa on lähes Porin asukasluvun verran alle 30-vuotiaita työttömiä.
Vastavalmistuneet hakevat työ- ja harjoittelupaikkoja – usein turhaan. Niin sanottujen entry level eli aloittelijatason työpaikkojen kynnys on noussut entistä korkeammalle. Tekoälyn nopea kehitys ei ole tilannetta helpottanut.
”Jottan tarttis tehrä” on erään Turussa syntyneen presidentin tunnetuimpia lausahduksia. Turun elinvoimajohtaja Vesa Palander päätti tarttua haasteeseen ja ideoi keväällä Gen T -nimellä kulkevan kampanjan ja liikkeen.
Gen T-kampanjan tavoite on periaatteessa yksinkertainen ja kirkas: auttaa vastavalmistuneita ja nuoria työttömiä pääsemään kiinni työelämään. Nuorille halutaan tarjota mahdollisuuksia näyttää osaamistaan ja kerryttää kokemusta.
Monet tutkimukset osoittavat, että ensimmäisellä työpaikalla ja työuran alulla on iso merkitys. Ne määrittävät usein tulevaisuuden suunnan.
Turku näyttää itse esimerkkiä.
Kaupunki teki keväällä päätöksen palkata yhteensä 60 ja konserniyhtiöt vähintään 20 alle 30-vuotiasta korkeakoulusta valmistunutta nuorta kuuden kuukauden työsuhteeseen.........
