Durante más de 30 años que estuve en el lado corporativo, en grandes empresas nacionales y transnacionales, me sorprendió la cantidad de horas hombre que gastábamos en hacer reuniones sin que gran parte de ellas sean productivas. Había reuniones informativas en donde se exponían los resultados, otras de coordinación para gestionar campañas o acciones, y algunas para ver problemas que se presentaban. En fin, la agenda paraba ocupada.

¿Por qué existen tantas reuniones? ¿Necesitamos realmente esto? Si llegáramos a valorizar el tiempo y las horas hombre del personal, tal vez nos encontraríamos que es más productivo tener al personal en el campo, con el cliente,........

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