Treinta años después de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, España vuelve a hablar de reforma. Las cifras, más de un millón de accidentes laborales y cientos de fallecimientos cada año, evidencian que el problema no es menor. Pero quizá el debate no deba centrarse únicamente en actualizar la norma, sino en revisar nuestra comprensión de la prevención.

En estas tres décadas hemos desarrollado reglamentos, protocolos, auditorías y servicios especializados. Sin embargo, en demasiadas ocasiones la prevención ha derivado en un ejercicio de cumplimiento formal: se documenta, se externaliza, se archiva… pero no siempre transforma la cultura organizativa. Hemos creado más procedimiento, pero no necesariamente más........

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