La sociedad del siglo XXI es la sociedad del rendimiento (Byung Chul Han) por lo que todo está enfocado a dar réditos, a producir, a atraparte en sus redes de la continua actividad. La sociedad anterior se regía por la disciplina, por los horarios fijos, la gente era obediente con las normas y la lucha iba dirigida a mejorar las condiciones laborales y sociales. La sociedad del siglo XX ordenaba el tiempo entre lo laboral y lo ocioso, por lo que la gente tenía claro en cada momento y situación dónde estaba y cuál era su cometido. Las condiciones de mejora se luchaban en la calle frente a empresarios con nombre y apellido, en fábricas físicas donde la camaradería unía y el sindicalismo era potente. Se tenía claro a qué clase social se pertenecía y cuáles tenían que ser las reivindicaciones para mejorar no individualmente, sino como colectivo, como clase.

Poco a poco este modelo de sociedad se fue diluyendo, sociedad líquida, hasta convertirnos en títeres de un capitalismo radical inhumano, sociedad gaseosa. Cada vez más y más gente trabaja para corporaciones en las que no hay un jefe concreto, sino una gerencia que dice pertenecer también a la clase trabajadora. Cada vez más y más gente está teletrabajando y/o viajando de sede en sede a países que tienen sucursales las empresas para las que trabajan. Cada vez más y más gente no tiene un horario fijo, trabaja a tres turnos, fines de semana cuando les toca y más jornadas si hay necesidades de producción. Cada vez más y más gente cambia de empresa cada poco........

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