Se ha iniciado en las últimas semanas una operación de acoso y derribo frente a las personas trabajadoras a cuenta del absentismo, proveniente de la derecha política y mediática basada en el trazo grueso, falsedades, verdades a medias y acusaciones infundadas.

Frente a ello, y más allá de la profunda tristeza y decepción que nos provoca esta manera de proceder a base de bulos para causar alarmismo entre las personas, desde el Sindicato SOLIDARI nos parece imprescindible poner algún “punto” sobre alguna “i”.

La parte buena de esta operación está en que ya sabemos de manera clara y explícita que va a hacer la derecha si alcanza el poder en relación a los derechos de las personas trabajadoras: convertir nuevamente el Estatuto de los trabajadores en el Estatuto de las empresas. Ya lo hizo Rajoy en su día; parte de su desaguisado (no todo, ni todo lo que nos habría gustado) se vino corrigiendo desde 2018, en muchas ocasiones gracias a la justicia europea; y ahora ya se nos avisa de que Feijóo y compañía vienen con la motosierra.

Ya sabemos cómo se prostituye el lenguaje. Y que el término absentismo es usado con diferentes acepciones y contenido. Pero, en este caso, la definición de absentismo y las situaciones de ausencia que lo integran carece de relevancia: la patronal y la derecha ya se han encargado de fijar el tablero de juego de cuáles son las ausencias al trabajo a las que meter mano: las ausencias derivadas de enfermedad y/o accidente de la persona trabajadora.

En un nuevo alarde de cinismo y sinvergonzonería, la patronal y la derecha política y mediática han vuelto a........

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