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La discrimination à l’embauche des jeunes au regard du droit du travail

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23.02.2026

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La «génération Z» ou «Gen Z» désigne les personnes nées entre la fin des années 1990 et le début des années 2010 (environ 1997 à 2012). Première génération à avoir grandi dès l’enfance avec internet et les réseaux sociaux, elle est réputée avoir un rapport au travail qui est fondé sur la recherche de sens, un management participatif, des horaires flexibles et un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. D’où des caricatures ou critiques souvent exagérées qu’elle serait, par exemple, peu intéressée à travailler et qu’elle aurait de la peine à respecter la hiérarchie.

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