Dans la fonction publique, le mérite c’est toujours pour demain
Personne n’ignore un des engagements non tenus d’Emmanuel Macron : la réforme de l’État. Le candidat victorieux de 2017 avait promis que cette refonte structurelle permettrait de réduire le nombre de fonctionnaires sans recourir au traditionnel rabot.
Résultat : le nombre d’agents de l’État a au contraire augmenté depuis, sans que les Français ne ressentent la moindre amélioration de la qualité des services publics, bien au contraire.
Lors d’une conférence de presse, en janvier 2024, le président de la République avait revu ses ambitions à la baisse mais insisté sur l’indispensable prise en compte de la performance : « Le principal critère d’avancement et de rémunération devra être, à côté de l’ancienneté, le mérite. En tout cas........
