Former, intégrer… puis laisser partir ?
Le retour temporaire du Programme de l'expérience québécoise (PEQ) et le passage à la résidence permanente de milliers de travailleurs supplémentaires déjà présents sur le territoire n’ont rien d’un luxe pour les entreprises, explique l’auteure.
Les chiffres sont éloquents. Depuis plusieurs mois, les travailleurs étrangers temporaires et les étudiants étrangers quittent le Québec en nombre. Ce ne sont pas des départs choisis, mais des départs subis : faute de pouvoir renouveler leur permis ou accéder à la résidence permanente, des milliers de personnes déjà intégrées à notre société s'en vont. Et elles s'en vont au moment précis où notre économie peut se le permettre le moins.
Le Québec vieillit et notre population active est sous pression. Les départs à la retraite s'accélèrent, et la relève, bien que mobilisée, ne suffit pas à pourvoir les postes vacants dans des secteurs entiers (construction, santé, alimentaire, technologies, services, etc.). Or, une population qui vieillit et qui décline n'est pas une........
