La patronal inicia el proceso de despido de los 27 estibadores de Avilés en huelga

Sumar denuncia que la disolución del CPE y la subrogación en varias empresas debilitará a los trabajadores, empeorando sus condiciones laborales en el Puerto de Avilés

Enrique Santiago, en el centro, se dirige a los estibadores en huelga. / IU

La patronal de las empresas estibadoras de Avilés ha presentado a los 27 trabajadores, todavía en huelga, el inicio de un expediente de regulación de empleo (ERE), es decir, el inicio de la negociación de un despido colectivo. La razón que aducen los empresarios para llevar a cabo esto es la decisión de liquidar el Centro Portuario de Empleo (CPE), o sea, la empresa que hasta la fecha se dedicaba a distribuir el personal para desarrollar sus tareas en los muelles.

La comunicación que ha presentado la patronal implica la apertura de un calendario de reuniones, con su correspondientes nombramiento de negociadores. La patronal va al ERE tras haber mantenido abierto (con varias prórrogas) la posibilidad de que los estibadores del CPE se pasaran subrogados a cada una de las empresas propietarias del CPE.

Los 41 estibadores fijos de Avilés tuvieron abierto hasta este pasado viernes el plazo para solicitar la subrogación en las empresas consignatarias de manera singular. Hasta la disolución del CPE, los estibadores trabajaban para ese centro de tal modo que cada consignataria reclamaba al CPE el personal que precisaba para la operación de cada jornada. Eso va a cambiar ahora: cada una de las empresas propietarias del CPE pretende trabajar a partir de ahora, en el Puerto de Avilés, de manera independiente. Y es que denuncian que en los muelles de Gijón van a seguir........

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