La patronal inicia el proceso de despido de los 27 estibadores de Avilés en huelga

Sumar denuncia que la disolución del CPE y la subrogación en varias empresas debilitará a los trabajadores, empeorando sus condiciones laborales en el Puerto de Avilés

Enrique Santiago, en el centro, se dirige a los estibadores en huelga. / IU

La patronal de las empresas estibadoras de Avilés ha presentado a los 27 trabajadores, todavía en huelga, el inicio de un expediente de regulación de empleo (ERE), es decir, el inicio de la negociación de un despido colectivo. La razón que aducen los empresarios para llevar a cabo esto es la decisión de liquidar el Centro Portuario de Empleo (CPE), o sea, la empresa que hasta la fecha se dedicaba a distribuir el personal para desarrollar sus tareas en los muelles.

La comunicación que ha presentado la patronal implica la apertura de un calendario de reuniones, con su correspondientes nombramiento de negociadores. La patronal va al ERE tras haber mantenido abierto (con varias prórrogas) la posibilidad de que los estibadores del CPE se pasaran subrogados a cada una de las empresas propietarias del CPE.

Los 41 estibadores fijos de Avilés tuvieron abierto hasta este pasado viernes el plazo para solicitar la subrogación en las empresas consignatarias de manera singular. Hasta la disolución del CPE, los estibadores trabajaban para ese centro de tal modo que cada consignataria reclamaba al CPE el personal que precisaba para la operación de cada jornada. Eso va a cambiar ahora: cada una de las empresas propietarias del CPE pretende trabajar a partir de ahora, en el Puerto de Avilés, de manera independiente. Y es que denuncian que en los muelles de Gijón van a seguir funcionando bajo el amparo de su propio CPE.

Lo estibadores avilesinos -y también el presidente de la Autoridad Portuaria, Santiago Rodríguez Vega- tuvieron este lunes un encuentro en Avilés con los diputados nacionales de Sumar Enrique Santiago y Rafael Cofiño y con la diputada regional Delia Campomanes.

Santiago, que es también secretario general del Partido Comunista de España (PCE), explicó a los periodistas que Sumar se vuelca con las reclamaciones de los trabajadores porque la disolución del CPE y la posterior subrogación “en tres, cuatro, cinco empresas va a obligar a negociar cuatro, cinco veces”. Esta circunstancia, según señaló, “va a dividir la fuerza de los trabajadores y, evidentemente, como pasa en todos los sectores, las condiciones de trabajo con el tiempo van a ir empeorando, se va a ir precarizando, se va a perder formación y también se pierde capacidad de intervención y control de los mecanismos como la inspección: no es lo mismo una inspección a un centro portuario de empleo que tener que hacer cinco inspecciones”.

El diputado de Sumar se preguntó: “Si el centro portuario de empleo es rentable y da beneficios, ¿cuál es el interés de las empresas en disolverlo?” Pues está claro, es relajar derechos, optimizar beneficios y, al final, ¿quién pierde? Pierden los trabajadores. Y añadió: “El gobierno de España tiene que velar por mantener unas condiciones de trabajo lo más dignas posibles”. Las empresas del CPE prometen con la subrogación mantener los mismos derechos sociales que mantiene cada uno de los trabajadores. “Yo creo que la pregunta es al revés: ¿Por qué unas empresas que están obteniendo beneficios en el centro portuario de empleo?, ¿por qué quieren disgregarlo y convertirlo, al final, en cinco centros de trabajo diferentes? Pues obviamente para empeorar las condiciones de trabajo y optimizar aún más los beneficios que ya están teniendo”.

Todo esto tiene una solución clara: “Es fundamental que los trabajadores intervengan en la organización del empleo”, señaló Santiago que añadió que la desaparición del CPE “va a dificultar esa intervención”. O sea, según el criterio de Santiago, los estibadores fuera del CPE debilitan la presión que pueden ejercer sobre las operaciones portuarias.

Delia Campomanes, por su lado, ofreció “el apoyo total de Izquierda Unida a los trabajadores de la estiba y al mantenimiento del centro portuario de empleo”. Y añadió: “Entendemos que lo que pasa aquí es una culminación de un proceso de privatización que ya empezó hace años, que se fueron perdiendo condiciones o que tienen que aprender condiciones laborales a precarizarlas a través de la disolución de las sociedades de estiba”.

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Rafael Cofiño, el diputado asturiano de Sumar, señaló: “Apoyamos la proposición no de ley que ha hecho la Junta General del Principado en relación con el mantenimiento del Centro Portuario de Empleo como elemento estratégico en estas características porque plantea, primero, estabilización de los trabajadores, evitar la precarización, mantiene un sistema sostenible y eficiente de gestión”.

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