MÜSİAD Başkanı Burhan Özdemir serzenişte bulunuyor:

- CNC tezgahları boş kaldı.- Sanayi, çalıştıracak işçi bulamıyor.- Kurye var, fabrikada çalışacak insan yok.Sahadan aldığımız veriler ciddi bir atıl kapasiteye işaret ediyor. CNC tezgahlarını binlerce Euro’ya Avrupa’dan sipariş edip yolunu gözlediğimiz günlerden, bu tezgahların boşaldığı ve kullanılmadığı bir noktaya geldik.Diyarbakır’da, Batman’da çok enteresan örnekler var. Üretebilecek potansiyeli var, fiyatla ilgili problemi yok ama çalıştıracak adam yok. İnsanlar kurye olmayı, güvenlik görevlisi olmayı fabrikada çalışmaya tercih ediyor.Sanayide, üretimde çalışan emek yoğun kesime pozitif ayrımcılık şart. Üretimde çalışanların maaşlarına gelir vergisi istisnası getirilebilir. Çocuk yardımı, kira katkısı gibi destekler üretimde çalışanlar için yeniden düzenlenmeli.Eğer sanayi çalışanıyla bir restoranda çalışan arasındaki konfor farkını ekonomik teşvikle kapatmazsak, bu sarmaldan kurtulamayız. Mevcut sanayimizi ayakta tutmak için bu adımları atmalıyız.Bu sözler, Türkiye’de üretim ve işgücü piyasalarındaki önemli sorun ve dengesizliklerin varlığına işaret ediyor.Kalifiye veya teknik beceri sahibi işgücünün sanayiden uzaklaşmasını yalnızca “gençler rahat iş istiyor,” “kuryelik, esnek çalışma imkanı ve daha fazla özgürlük sağlıyor” gibi gerekçelere dayandırmak eksik ve yüzeysel kalır. Çünkü insanlar, özellikle belirli bir teknik bilgi ve beceriye sahipse; ağır, dikkat gerektiren ve sorumluluğu yüksek olan bir işi, ancak karşılığında tatminkâr bir ücret düzeyi elde edebiliyorsa yapmak ister.Bir CNC operatörü, kaynak ustası veya teknik üretim personeli; yüksek dikkat, disiplin, düşük hata toleransı, fiziki ve psikolojik yıpranma gerektiren bir iş yapıp; buna rağmen hayat standardını kayda değer biçimde yükseltecek bir ücret alamıyorsa, sanayi onun için cazip olmaktan çıkar.MÜSİAD başkanının dile getirdiği konunun esası budur.Yani sorun, sanayideki düşük ücretlerdir.Eğer sanayi, çalışanına belirgin biçimde daha yüksek gelir, daha iyi hayat standardı ve sosyal güven hissi sağlayabilseydi; birçok insan bugün kuryelik, güvenlik veya benzeri geçici hizmet işlerine yönelmezdi.Peki, sanayide ücretler neden düşük?Bunu yalnızca, “işveren daha fazla kâr etmek istiyor,” “işçi sömürülüyor” gibi yüzeysel ve tepkisel açıklamalarla ele almak gerçeği tam olarak yansıtmaz. Çünkü, bugün Türkiye’de sanayiciler, genel olarak ciddi maliyet baskısı altında faaliyet göstermeye çalışıyorlar. Bu sebeple, özellikle küçük ve orta ölçekli üreticilerin önemli bir kısmı;........

© Karar