Sosyal Güvenlik Kurumunca tebliğ edilen idari para cezalarının tebliğ tarihini izleyen15 günlük süre içinde ödenmesi veya aynı süre içinde itiraz edilmesi; itirazın reddi halinde red kararının tebliğinden itibaren otuz gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurulması mümkün bulunmaktadır.

İdari para cezaları nasıl ödenir?

Tebliğ edilen idari para cezalarının interaktif bankacılık uygulamaları üzerinden ödenmesi mümkündür. Ancak ödemenin yapılabilmesi için idari para cezasının tebliğ edildiği tarihin SGK Müdürlüğündeki ilgili işveren memuru tarafından sisteme girilmiş olması gerektiğinden, ödeme aşamasında “Borç bulunmamaktadır” veya “Kayıtlı herhangi bir borç kaydı yoktur” şeklinde bir mesaj alınır ise SGK Müdürlüğü ile temasa geçilerek tebliğ tarihinin sisteme girilmesi talep edilmelidir.

15 günlük ödeme süresi ne zaman başlar ne zaman sona erer?

15 günlük ödeme süresi, idari para cezasının tebliğ edildiği tarihi izleyen günde başlar, 15. gün saat 23.59’da sona erer. 15. Günün hafta/resmi tatile rastlaması halinde ödeme süresi tatil gününü izleyen ilk iş günü saat 23.59’da sona erer.

İdari para cezaları indirimli ödenebilir mi?

İşe giriş bildirgesinin ya da işten ayrılış bildirgesinin veya işyeri bildirgesinin herhangi bir denetim veya kamu kurum veya kuruluşlarından alınmış bir yazı olmaksızın işverenlerce yasal süresi geçirildikten sonra 30 gün içinde kendiliğinden verilmesi ve tebliğ tarihini izleyen 15 gün içinde ödenecek olması halinde tebliğ edilen cezanın 1/4’ünün 3/4’ü ödenir, kalan kısmı terkin edilir.

Yukarıda belirtilen haller ve şartlar dışında tebliğ edilen tüm idari para cezalarının ise tebliğ tarihinden itibaren 15 günlük süre içinde ödenmesi halinde 3/4’ü ödenir, kalan kısmı terkin........

© Karar