Bir öğrencinin eğitim hayatı boyunca ilerlemesi büyük ölçüde kendisinden daha fazla bilgi ve deneyime sahip insanların ona yol göstermesiyle mümkündür. Öğretmeni hatasını gösterir, danışmanı çalışmasının eksik taraflarını söyler, bir başka uzman ise daha önce fark etmediği yeni bir yöntemi öğretir.

Öğrenci zaman içerisinde geliştikçe dışarıdan aldığı bu yardıma duyduğu ihtiyaç azalabilir. Fakat günün sonunda insanın kendi hatalarını bütünüyle kendisinin fark ettiği, bunları düzelttiği, ardından kendisinin daha iyi bir sürümünü yarattığı bir öğrenme biçimi pek alışık olduğumuz bir durum değildir.

Yapay zekâ dünyasında ise son zamanlarda tartışılan meselelerden biri tam olarak buna benzemektedir. İngilizcede recursive self-improvement (RSI) olarak adlandırılan ve Türkçeye kabaca “özyinelemeli öz-gelişim” yahut daha anlaşılır biçimiyle “yapay zekânın kendi kendisini geliştirmesi” şeklinde aktarabileceğimiz bu kavram, yapay zekânın gelişimindeki belki de en ilginç eşiklerden birini teşkil etmektedir. Bugün bir yapay zekâ modeline “Bu cevabını eleştir ve daha iyisini yaz” dediğimizde model ilk çıktısından daha nitelikli bir metin üretebiliyor. Yazdığı bilgisayar kodundaki hataları bulabiliyor, farklı çözüm yollarını karşılaştırabiliyor veya kendisine verilen bir görevi birkaç aşamaya bölerek yeniden deneyebiliyor.

Ancak gerçek anlamda özyinelemeli gelişim bundan daha kapsamlı bir yetidir. Bir öğrencinin kompozisyonunu düzelterek daha iyi bir kompozisyon yazması başka; kendisinin daha hızlı öğrenmesini sağlayacak yeni bir öğrenme yöntemi keşfetmesi, bu yöntemi kendisine uygulaması ve daha sonra gelişmiş hâliyle daha da iyi bir yöntem üretmesi başka şeydir. İkinci durumda artık karşımızda basit bir öğrenme sürecinden ziyade yinelemeli bir döngü bulunmaktadır.

Anthropic’in yakın zamanda yayımladığı verilere göre şirket bünyesinde kullanılan Claude modelleri artık şirketin kendi yazılım geliştirme süreçlerinin önemli bir bölümüne doğrudan katkıda bulunabilmekte. Anthropic, Mayıs 2026 itibarıyla kendi kod tabanına........

© İz Gazete