Berlin. Bewerbungen kosten Zeit und Nerven. Wer sich tagelang auf Gespräche und Tests vorbereitet, verdient mehr als eine standardisierte Absage.

Für viele Bewerberinnen und Bewerber gleicht die Jobsuche einem Marathon: Sie schreiben Dutzende Bewerbungen, bereiten Vorstellungsgespräche vor, absolvieren Probearbeiten. Und am Ende? Schweigen. Denn Ghosting ist im Bewerbungsprozess längst keine Ausnahme mehr.

Dabei erwarten viele Unternehmen Perfektion: Bewerberinnen und Bewerber sollen top vorbereitet sein, ein

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