İstanbul Sanayi Odası (İSO) ve Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) iş birliğiyle hazırlanan Aile İşletmelerinde Dayanıklılık ve Dönüşüm Toplantı Serisi geçen hafta gerçekleştirilen ilk buluşmayla başladı.

Serinin ilk buluşması, aile işletmelerinin en kritik ama çoğu zaman görünmeyen alanına odaklanıyor: insan ve ilişkiler.

Aile içi psikolojik dinamiklerden başlayarak yönetim yapılarının oluşturulmasına ve kurumsallaşma adımlarına uzanan bu kapsamlı program, katılımcılara kendi organizasyonlarını farklı bir perspektiften değerlendirme fırsatı sunmayı amaçlıyor.

İlk toplantının konuları arasında yer alan “İç Kontrol ve İç Denetim” oturumunda görüşlerimi paylaştım.

Aile şirketleri ekonominin görünmeyen omurgasıdır. Yılların emeği, fedakârlığı ve kişisel güven ilişkileri üzerine kurulan bu yapılar; çoğu zaman sadece ticari işletme........

© Hürses