Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 1919 yılında kurulmuştur. ILO’ya 187 devlet üyedir. Türkiye 1932 yılında ILO’ya üye olmuştur. ILO, çalışma hayatındaki temel ilke ve hakları 5 kategoride incelemektedir. Bu kategoriler;

· Örgütlenme özgürlüğü ve toplu sözleşme hakkı

· Her türlü zorla veya zorunlu çalıştırmanın tüm biçimlerinin ortadan kaldırılması

· Çocuk işçiliğinin etkili bir şekilde ortadan kaldırılması

· İstihdamda ve meslekte ayrımcılığın ortadan kaldırılması

· Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı

ILO No. 87 m. 10’da örgüt terimi, işçilerin çıkarlarına hizmet ve bu çıkarları savunma amacı güden her türlü kuruluş olarak tanımlanmıştır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu (6356 sayılı Kanun) m. 2/1 (ğ) bendinde sendika “İşçilerin … çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için …........

© Hukuki Haber