Terörsüz Türkiye için Sivil Toplum Vazifeleri
Türkiye’nin sosyal fay hatları diyebileceğimiz sosyal yapısı zayıflayınca hastalık yapabilen dış tahriklere açık bazı sosyal özellikleri vardır. Bunlar ana hatlarda Kürt-Türk çatışması, Laik-Dindar gerginliği, Alevi-Sünni ayrılığı olarak özetlenebilir.
Kürt sorunu cumhuriyetin ilk yıllarından beri bir çatışma nedeni olmuş özellikle son 50 senede terör boyutuna taşınmış ve Türk-Kürt birçok vatandaşımızın hayatını kaybetmesi ile sonuçlanmıştır. Ayrıca yıllarca süren bu çatışmalarda sosyal ve ekonomik birçok kayıplar yaşanmıştır
Daha önce de denenmiş çözüm süreçleri bu defa devletin kararlı tutumu, PKK’nın kendini feshi ve silah bırakmasıyla yeni bir safhaya gelmiştir. PKK’nın kendini feshi ve silah bırakması terörün bitmesi manasına geldiği için sevinçle karşılanmış toplumun her kesiminin desteğini almıştır
Ancak toplumdaki acılar, yaralar, sosyal ve siyasi fay hatları onarılmazsa bu fay hatlarının sosyal bünyenin zayıflaması ile beraber tekrardan tetiklenme ve Türkiye’nin başına problem olma ihtimali vardır. Ayrıca süreç iyi yönetilmez ve tam anlatılmaz ise aşırı milliyetçi tepkilerin yol açacağı Türk Sorunu riskini de iyi değerlendirmek gerekiyor.
Bu nedenle devletin ve siyasal aklın gayretleri ile terörün bitmesi çok önemli olmasına rağmen yeterli değildir. Sivil toplumun da toplumsal kucaklaşma ve barışma adına sosyal,siyasi, ekonomik ve dini açıdan yapması gereken birçok önemli görevler vardır
Sağduyulu sivil toplum kuruluşları Kürt sorununun çözümü için İslam'ın kardeşlik, adalet ve eşitlik ilkelerinitemel alarak çözüm yolları geliştirilebilir. İşte bazı öneriler:
1- Sivil Toplum Kuruluşları Kürt sorununun çözümüne katkı sağlayacak projeler geliştirmelidir. Eğitim, sosyal yardımlar ve kültürel faaliyetler aracılığıyla İslam kardeşliği esasında toplumda birlik ve beraberlik sağlanabilir.
İslam, çatışmaların barışçıl yollarla çözülmesini teşvik eder. İslam kardeşliği temelinde Kürt ve Türk toplumları arasında diyalog ve uzlaşma mekanizmaları kurulmalıdır. İslamî bir yönetim anlayışıyla tüm........
© Habername
