El problema no es fiscalizar.

El debate abierto por el Ministerio de Trabajo sobre el rediseño de SUNAFIL constituye una oportunidad para revisar cómo funciona realmente el Sistema de Inspección del Trabajo. La discusión no debería reducirse a escoger entre orientar o sancionar. El desafío es construir una inspección que prevenga, corrija y, cuando corresponda, sancione con oportunidad, calidad jurídica y resultados verificables.

Hoy existen problemas que deben reconocerse. Una elevada carga de denuncias y órdenes compite con recursos inspectivos limitados; casos de distinta gravedad ingresan a circuitos semejantes; problemas de competencia, información insuficiente o prescripción pueden detectarse tardíamente; y el cumplimiento institucional continúa observándose demasiado desde el cierre del expediente, cuando el resultado relevante debería ser la corrección efectiva del incumplimiento.

También persisten dificultades de trazabilidad, logística, especialización y calidad........

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