Expandirse hacia mercados internacionales representa grandes oportunidades, pero también plantea desafíos particulares. Ya seas fundador de una startup, directivo de una multinacional o profesional que proyecta su carrera en el ámbito internacional, enfrentarse a realidades culturales diversas requiere algo más que visión empresarial.

En este contexto globalizado, surge una pregunta inevitable: ¿estamos preparados para liderar equipos y construir alianzas comerciales con personas de distintos orígenes? Si la respuesta es negativa, podrías estar dejando pasar una ventaja competitiva crucial.

Aquí es donde entra en juego la inteligencia cultural (CQ, por sus siglas en inglés). Esta competencia trasciende el conocimiento superficial sobre costumbres ajenas: implica comprender en profundidad cómo piensan, actúan e interpretan el mundo individuos provenientes de contextos socioculturales distintos. En lugar de considerar las diferencias culturales como obstáculos, el CQ permite transformarlas en activos estratégicos que fortalecen relaciones y abren........

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