SORU: İyi günler. Ben yaklaşık 2 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum. 12 Temmuz tarihinde tam 2 yılım dolmuş olacak. Çalışmış olduğum şirketten bayram sonunda istifa etsem yıllık izin paramı alabilir miyim? İzin hak ediş için yılımın dolmasına bir ay zaman var. 1999 öncesinden de sigortalıyım. 8 bin iş günü üzerinde prim günüm var. SGK’den alacağım belge ile tazminatımı alabilir miyim? Saygılar.

CEVAP: İyi günler diler ve ilginize teşekkür ederim. Birden fazla sorunuz var ve bunları sırası ile cevaplandıracağım. Öncelikle, yıllık izin paranızı alıp alamayacağınız sorusu ile başlayalım. Evet, alabilirsiniz. Yıllık izin, yani dinlenme hakkı, vazgeçilemez nitelikte olan anayasal bir hak olarak düzenlenmiştir. Anayasa’nın 50. maddesinde “Dinlenmek çalışanların hakkıdır” ve İş Kanunu’nun 53. maddesinin 2. fıkrasında, “Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez” hükmü yer alır.

Yıllık ücretli izin hakkını kullanabilmesi için işçinin o iş yerinde, işe başladığı........

© Evrensel