SORU: Merhaba, kolay gelsin. Ben, aynı işverene ait iş yerlerinde aralıklı olarak farklı sürelerde çalıştım. İş yerlerinin isimleri farklı olsa da hepsi aynı şirket bünyesindeler. Ben toplam altı yıl boyunca çalıştım. Şimdi benim tazminatımı verip işten çıkartıyorlar. Acaba benim tazminatım altı yıl üzerinden mi hesaplanır, yoksa son çalıştığım yerdeki iş yeri üzerinden iki yıl olarak mı hesaplanır?

CEVAP: İyi günler. 1475 sayılı İş Kanunu’nun kıdem tazminatını düzenleyen ve sadece bu maddesi yürürlükte olan 14. maddesinin ikinci fıkrası gereğince “İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir veya değişik iş yerlerinde çalıştıkları süreler göz önüne alınarak hesaplanır” hükmünü içermektedir. Yani işçi aynı işverene bağlı olarak bir ya da değişik iş yerlerinde çalıştığı süreler, kıdem hesabında birleştirilecek ve buna göre kıdem tazminatı hesaplanacaktır. Kıdem tazminatına hak kazanmaya dair bir yıllık sürenin........

© Evrensel