El título de este artículo es parte del estribillo de la canción “Vacaciones” de Aerolíneas Federales. Es de los años 80, sepan los jóvenes. No se me ha ocurrido nada mejor para encabezar el tema de este artículo, aunque dudé si cambiar vacaciones por tecnologías. Durante décadas se nos ha vendido que las TIC nos liberarían del trabajo menos grato, en particular del ingrato, ya que automatizando lo rutinario, lo menos creativo, lo más pautado, nos permitirían, supuestamente, dedicarnos a cosas más productivas y satisfactorias y nos devolverían tiempo para vivir. Ahora la cantinela se repite con la IA, y con mucha mayor insistencia. Este relato ha funcionado como incentivo para la incorporación de estas tecnologías en las organizaciones y también en nuestro propio trabajo. Pero la realidad demuestra que se trató y se trata de un pensamiento ilusorio, al menos para la mayor parte de nosotros. Bien al contrario, experimentamos una intensificación del trabajo y una invasión de la esfera personal por la laboral. 

En 1964 el memorándum “The Triple Revolution”, dirigido al presidente estadounidense Lyndon B. Johnson por un grupo de académicos, activistas y científicos sociales, reflexionaba sobre los cambios estructurales que vivía Estados Unidos. En concreto, consideraban que el país se enfrentaba a tres “revoluciones”: la cibernética, que provocaría una automatización que conllevaría una drástica reducción del trabajo humano; la nuclear, con un poder destructivo sin igual; y la de los derechos humanos, que exigía igualdad real entre las personas y transformaciones profundas en la estructura social. Hace más de seis décadas ya se hablaba de la necesidad de reorganizar el empleo y garantizar una renta básica que garantizase unos recursos suficientes a toda la........

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