La libertad de expresión en España atraviesa uno de sus momentos más delicados y paradójicos de las últimas décadas. Mientras los tribunales internacionales —incluida la Corte Internacional de Justicia y los informes recurrentes de agencias de la ONU— alertan de la gravedad extrema de la situación en Oriente Medio, en el ámbito doméstico asistimos a una peligrosa deriva: la utilización de los mecanismos judiciales como una herramienta de presión, hostigamiento y censura contra voces críticas.

El caso más reciente y alarmante que sacude el panorama cultural y periodístico es la reapertura de la causa judicial contra el escritor y articulista Suso de Toro a instancias de ACOM, un movimiento que vuelve a poner sobre la mesa el debate acerca del uso de las instituciones judiciales españolas por parte de lobbies extranjeros para acallar la disidencia. ACOM no elige a Suso de Toro por azar: lo selecciona porque reúne visibilidad pública, autoridad moral y un discurso que la organización considera peligroso para su relato propagandístico sobre Israel y el conflicto en Gaza, convirtiendo este movimiento en un claro recordatorio del uso de las instituciones judiciales españolas por parte de lobbies extranjeros para acallar la disidencia.

El lobby de la censura: qué es ACOM y cuál es su estrategia

Detrás de este movimiento judicial se encuentra ACOM (Acción y Comunicación en Oriente Medio), un influyente lobby proisraelí que opera activamente en España con el propósito declarado de blindar la imagen institucional de Israel, combatir el movimiento de boicot (BDS) y monitorizar el debate público, universitario y mediático. Lejos de limitarse a la labor de influencia o al contraste político, la estrategia de ACOM se ha caracterizado en los últimos años por el uso intensivo de la vía judicial mediante querellas por presuntos delitos de odio.

Esta táctica, dirigida de manera sistemática contra activistas, figuras públicas, humoristas, políticos y creadores que censuran con dureza la ofensiva militar en Gaza o la gestión del ejecutivo de........

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