Las empresas necesitan gastar hasta 210 euros para que un trabajador gane 100 euros netos más, según Pimec

Un informe de la patronal calcula que, de cada 100 euros adicionales de coste laboral, solo entre 48 y 56 se traducen en salario neto por la falta de actualización del IRPF

Por ello, la organización reclama un mecanismo de revisión transparente y previsible de los parámetros del IRPF para evitar que las subidas salariales se vean mermadas

Hacienda evita poner fechas para la cesión del IRPF a Cataluña e insiste en un modelo extensible a todas las comunidades

Un camarero en uno de los restaurantes de la boquería, en Barcelona. / MANU MITRU / EPC

Solo entre 48 y 56 euros de cada 100 que una empresa destina a aumentar el salario de un empleado llegan finalmente a su bolsillo. Es decir, que si una empresa quiere que su trabajador perciba una subida salarial de 100 euros, tendría que gastar desde 180 hasta 210 euros. El resto se absorbe entre el IRPF y las cotizaciones sociales por el efecto de la no actualización de los parámetros del impuesto.

Estas son las principales observaciones que la patronal catalana Pimec ha trasladado hoy durante la presentación de su informe "Augment de la pressió fiscal per la no deflactació de les tarifes de l'IRPF", elaborado por su Observatori de la Pime de Catalunya. El texto, traslada la entidad, pone cifras a un fenómeno conocido........

© El Periódico (ES)