En Catalunya ya se publican más ofertas de trabajo en inglés que en catalán

El auge del teletrabajo y figuras como los nómadas digitales provocan una popularización de los idiomas extranjeros en los procesos de selección

Barcelona es la capital española con más proporción de habitantes extranjeros y donde más crece

Una nómada digital trabaja desde Barcelona con su portátil. / Joan Cortadellas

Las empresas que operan en Catalunya ya publican más ofertas laborales en inglés que en catalán. Mientras el 25% de las descripciones de un nuevo empleo están escritas en inglés, solo el 16% lo están en catalán, siendo el castellano el idioma franco en los procesos de reclutamiento de personal, presente en el 56,7% de las ofertas. Así lo recoge un informe elaborado por la UOC y la patronal Pimec, que constata que solo en Girona el catalán compite de ‘tú a tú’ con el castellano en el mercado laboral.

El estudio ha analizado dos millones de empleos publicitados ‘online’ entre 2019 y 2025, recopilados a través de la consultora Lightcast. El mismo concluye que las compañías cada vez son más exigentes idomáticamente, hasta el punto de que cuatro de cada 10 empleos exigen explícitamente el dominio de uno o más de un idioma.

Desde la patronal se quejan de que les cuesta encontrar ciertos perfiles con las competencias que precisan. “Tenemos dificultades para encontrar a personas que sepan idiomas, también catalán y castellano, no solo inglés. No pensábamos que fuera un problema tan transversal”, ha reconocido la directora del área de trabajo de........

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