«El éxito empresarial comienza cuando se pone a las personas adecuadas en el autobús»

Jim Collins, autor del influyente libro Good to Great.

En el contexto de una sociedad, esto significa no solo elegir al socio correcto, sino definir con absoluta precisión desde el primer día cuál es el asiento que cada uno ocupará, o si su rol se limitará a la inversión estratégica.

El emprendimiento es un viaje que, a menudo, se recorre mejor acompañado. Sin embargo, la estructura que se elige para esa compañía es el factor determinante entre el crecimiento exponencial o el estancamiento derivado de conflictos internos. 

En el contexto de una sociedad, esto significa no solo elegir al socio correcto, sino definir con absoluta precisión desde el primer día cuál es el asiento que cada uno ocupará, o si su rol se limitará a la inversión estratégica.

Cuando ambos socios deciden involucrarse activamente en la operación diaria, el riesgo de colisión es alto si los roles no están claramente delimitados. La premisa fundamental aquí es la especialización basada en el talento. No es eficiente que ambos intenten tomar decisiones sobre el mismo........

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