“La innovación no nace del control, sino de la libertad responsable”. Gifford Pinchot III

En el corazón de toda empresa innovadora y resiliente existe un factor determinante: la cultura de confianza. No basta con contar con procesos eficientes, capital disponible o tecnología de punta; sin un entorno que fomente la autonomía, la creatividad y la responsabilidad, difícilmente se logra sostener el éxito a largo plazo. Es aquí donde entra en juego la figura del empresario interno o intrapreneurship, concepto acuñado por Gifford Pinchot III, quien sostiene que las organizaciones prosperan cuando se empodera a los empleados para actuar como emprendedores dentro de la empresa.

Pinchot explica que los empresarios internos son individuos capaces de asumir riesgos, generar ideas innovadoras y movilizar recursos dentro de la organización para transformar visiones en realidades. Pero para que estas cualidades florezcan, el terreno........

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