De la empleabilidad a la progresión laboral: una nueva forma de medir el impacto de la educación superior
Durante años, la empleabilidad ha sido uno de los principales indicadores para evaluar el aporte de la educación superior. Pero la reconfiguración del sistema chileno obliga a preguntar: ¿sigue siendo suficiente para comprender su verdadero impacto en la vida de las personas? La respuesta parece evidente: no.
Nuestro sistema fue diseñado pensando en quien terminaba la enseñanza media, estudiaba una carrera y luego buscaba su primer empleo. Esa trayectoria ya no representa la diversidad actual. Han crecido los estudiantes adultos: personas que trabajan y vuelven a estudiar para actualizarse, especializarse, reconvertirse o acceder a nuevas oportunidades.
Elegir sin saber: la desigualdad que comienza antes de postular
Crisis narrativa en las universidades
Un dato dimensiona esta transformación: en los últimos diez años, los titulados mayores de 30 años en la formación........
