Durante mucho tiempo, la inteligencia ha sido considerada la principal ventaja competitiva en el mundo empresarial. La capacidad de adquirir y utilizar conocimientos tecnológicos, aplicar habilidades analíticas y resolver problemas ha sido ampliamente recompensada. Elogiamos a los jóvenes por sus logros académicos; y esta valoración continúa en el entorno laboral, donde el éxito profesional y el estatus social suelen estar vinculados de forma tangible a métricas cuantificables.

En la actualidad, observamos que este tipo de inteligencia se ha ido convirtiendo cada vez más en una mercancía accesible. El conocimiento, como información, está disponible de forma instantánea, las soluciones técnicas se automatizan y los sistemas de inteligencia artificial pueden ahora realizar tareas que antes estaban reservadas a profesionales altamente capacitados. Las habilidades que antes distinguían a las personas ahora están disponibles y accesibles a través de la tecnología.

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