El tamaño empresarial es un factor determinante para la internacionalización. Con estructuras empresariales reducidas resulta mucho más difícil afrontar los costes y exigencias que implica operar de forma sostenida en mercados internacionales.

España no tiene tanto un problema de internacionalización como de tamaño empresarial que puede acabar convirtiéndose en un serio lastre para su competitividad global. Por ejemplo, mientras que en Alemania—país en el que las ventas al exterior representaron en 2025 el 35% de su PIB, siendo el tercer país que más exporta del mundo—la plantilla media supera los once empleados y la facturación media rebasa los tres millones de euros, en España—donde las ventas al exterior representaron durante el mismo período poco más del 23%—el tamaño medio de nuestras empresas se sitúa entre cuatro y cinco trabajadores con una facturación anual próxima al millón de euros.

Las empresas familiares constituyen el núcleo de nuestro tejido productivo: en 2025, según el Instituto de la Empresa Familiar, representaron cerca del 89% del total de empresas, generaron alrededor del 70% del empleo privado y aportaron casi el 60% del Valor Añadido Bruto de la economía. No son, por tanto, un actor más del sistema económico, sino que son la parte más importante del sistema. Ahora bien, según un estudio de KPMG, el 94,5% de las empresas familiares españolas son pequeñas empresas y apenas un 1% logra convertirse en gran empresa, muy lejos del porcentaje registrado entre las compañías no familiares, donde cerca del 10% alcanza esa dimensión.

Las empresas familiares españolas tienden a exportar menos que las empresas no familiares. Un........

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