Bir Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü daha idrak ettik. EKONOMİ gazetesinin bu vesileyle düzenlediği konferansta ben de Ayça Furth Hanımefendi ile bir panel yapma fırsatı yakaladım. Ayça Hanım, 35 yıl boyunca Nissan, BMW, Land Rover, Peugeot, Groupe PSA ve Stellantis gibi küresel markalarla otomotiv sektöründe çalışmış. Malum, mühendisinden tamircisine kadar neredeyse tamamen erkeklerden oluşan bir sektör. Ayça Hanım dedi ki “Öyle ki bugün içten yanmalı bir motora müdahale edebilecek kadar otomotivciyim. Ancak zamanla şunu fark ettim: Otomotivdeki sorunlar artık şirketlerin içinde değil, şirketler arasındaki boşluklarda birikmeye başlamıştı.” 

Ayça Hanım daha sonra bu boşluğu yapay zekâ ile doldurmaya yönelik bir girişim kurmuş. Şimdi ABD’de bu işin başında.  Diyor ki “Asıl mesele daha büyük problemlere kimlerin talip olduğu. Bugün bilgi hiç olmadığı kadar erişilebilir. Bu da yaratıcı düşünme ve entelektüel sermayeyi kullanabilme becerisini öne çıkarıyor.” Kendisini de “dönüşüm liderliği ve stratejik yeniden yapılanma tasarımcısı” olarak tanımlıyor.

 Kadınların insani melekeleri erkeklerden daha kuvvetli

Bilgi ve bilgiyi işleme gücü sınırsız seviyeye gelince daha çok empati, ilişki ağı geliştirme, konuşabilme gibi insani melekelerin değeri artıyor. Üç sene önce henüz yapay zekâ bu kadar gelişmeden “Yapay Zekâ Ekonomisi Kadınların Ekonomisi” diye bir yazı........

© Ekonomim