menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

Zurnanın 'zırtt…' dediği yer: Meslek komiteleri

14 0
24.07.2025

Çevremizdeki her şeyin alt-üst oluşlar yaşadığı bir dönemde, alışkanlıklarımızı kolay sanır, ezberlere sığınma konforuna kapılırsak yaratmak istediğimiz sonuçlara erişemeyiz.

Ülkemizdeki küçük ölçekli iş yerlerinin ihtiyaçları ve ihtiyaç önceliklerinin doğru belirlenmesi ilk ve önemli sorumluluk alanıdır. İkincisi, yaşanmakta olan sorunların ölçekten mi, teknolojiden mi, yönetişim eksikliklerinden mi kaynaklandığının net olarak tanımlanması. Üçüncüsü, sorunların çözülebilir olup olmadıklarının netleştirilmesi. Dördüncüsü, sorun çözme mekanizmalarının oluşturulması ve işletilmesi. Beşincisi de geribildirimlerle sapmaları düzelterek, kırılıp döküleni onararak ilerleme.

Ülkemizdeki küçük iş yerlerinin geçim örgütlenmesi ekosisteminde asalak ve simbiyotik - ortak yaşam- yönleriyle ilgili ihtiyaç, sorun, çözüm ve sürdürebilirlik alanında elimizin menzilindeki önemli yapı “meslek komiteleri”dir. Meslek komiteleri konusunda sanayi ve ticaret odalarının uzun yılların deneyim ve birikimlerini nasıl değerlendirdiğini netleştirmeden alınan önlemler, sağlanan teşvikler, harcanan kaynaklar ve ulaşılan sonuçların yerli yerine oturtulamayacağını düşünüyorum.

Ülkemizde sadece “anket yöntemi” ile yapılan ölçümlerdeki büyük sapmaların, gerçeklikten uzak sonuçların bizi nereye getirdiğini hep birlikte yaşayarak deneyimliyoruz.

Başta ticaret ve sanayi odaları, sonra da sektör sivil toplum örgütleri ülkemizdeki küçük ölçek iş yerlerinin sorunlarını uygun bir kuramla, işlerliği olan modelle, sonuç alabilen metotla, dinamik bir analizle netleştirmezse yaratmak istediğimiz sonuçlara ulaşmamız zor. Zorluğu aşamazsak, yaşadığımız çağın gerektirdiği bağlantıları kuramayız, iletişimi sağlayamayız, etkileşimlerimizin verimini artıramayız, rekabeti kazanamayız, sinerji yaratan işbirlikleri geliştiremeyiz, kaynak kullanma verimini olması gereken yere yükseltemeyiz.

Küçük ölçekli iş yerlerinin kayıtlı olduğu sivil toplum örgütleri (STK) anket yönteminin ötesinde, sahada yüz yüze ve dokunarak, sorunların neden kaynaklandığını, nasıl çözüleceğini sorgulamalı, hız ve esneklik ihtiyacını dikkate alan kuram, model ve metot konusunda uzlaşarak “net bilgi” sorununa yeni bir bakışla yaklaşmalıyız. Net bilgi olmadan “etkin........

© Ekonomim