Çalışan gider, Agent’ı kalır mı?
İşten ayrıldığınızda Agent’ınıza ne olacak? Ayrılırken Agent’ınızı yanınızda götürebilecek misiniz?
Bir üst düzey yönetici istifa ediyor. Dizüstü bilgisayarını, kartını, telefonunu teslim ediyor. Peki aylarca kurduğu, tüm yetkinliğini kullanarak yarattığı, müşterileri tanıyan, raporlarını yazan, ekibinin yarısının işini yürüten agent’ı (kendi başına iş yapan yapay zeka ajanı) da onunla birlikte mi gidecek yoksa şirkette kalacak ve şirket işten ayrılan o yöneticinin agent’ını kullanmaya devam edecek mi?
Yukarıdaki örnekler artık varsayımsal sorular değil. Gartner’a göre kurumların henüz yalnızca ’si agent’larını devreye almış durumda, ama `’tan fazlası önümüzdeki iki yılda bunu planlıyor. Bu, ölçülen tüm yeni teknolojiler arasındaki en agresif benimseme eğrisi. Şirketler çalışanları agent kurmaya teşvik ediyor, hatta ödüllendiriyor. Ancak kimse henüz şunları sormuyor: Kurulan bu dijital emek kime ait? KVKK, fikri mülkiyet, ticari sırlar, vb. haklar kime ait olacak? Çalışanların ve iş yerinin hak ve sorumlulukları nasıl düzenlenecek?
Hukuk Agent’lı dünya için boşlukta!
Telif (eser sahipliği) hukuku yardımcı olmuyor. ABD’de “iş için üretilmiş eser” doktrini yani “bir çalışanın veya sipariş üzerine iş yapan kişinin meydana getirdiği eserin yasal sahibinin doğrudan işveren veya siparişi veren........
