Kefenin cebi yok ama asıl mesele kefenin cebini doldurmak mı?
Geçen hafta asgari ücret tartışmalarına ilişki bazı görüşlerimi yazmıştım. Konu hâlâ kamuoyunun gündeminde. Bu hafta aynı konuya farklı bir açıdan yaklaşmak istiyorum.
Alınan olurlarsa, özür dilerim. Ama yapacak bir şey yok. Sayın Cumhurbaşkanımızın işveren örgütlerini ziyaret etmesinin ardından tüm dikkatler yine iş dünyasına çevrildi. İddialar o ki, sermaye kesimi asgari ücretin %’in üstünde bir oranla arttırılmamasını istiyormuş. Sayın Cumhurbaşkanı bu toplantılarda yaptığı konuşmalarla sermaye kesimini bunun üzerinde bir artışa ikna etmeye çalışmış. Hatta konuşmasından “para kazanıp da ne yapacaksınız” der gibi, “kefenin cebi yok” demiş. Bu ifadenin önemli olduğunu düşünüyorum. Bu yüzden de ne anlam geldiğini bir miktar irdelemek istiyorum.
İstisnaları bir tarafa bırakırsak, iş dünyasının büyük çoğunluğunun derdinin “servet birikimi” sağlamak olduğunu ima eden bu ifade, kamuoyunda da bir başka kutuplaşmaya kaynaklık etti. Gerçekten iş dünyasının tüm derdi zengin olup, bu zenginliği korumak mıdır, yoksa mevcut işlerinin devamını sağlamak mıdır?
Daha önceki yazılarımızda da dediğimiz gibi, asgari ücrete %’in üzerinde bir artışın gerekli olduğunu yazmıştık. Ancak bundan çok daha önemlisi asgari ücretle çalışan sayısının da sistematik bir şekilde azaltacak tedbirlerin alınmasının gerekliliğini vurgulamıştık. Bunlar ancak işgücü piyasasının yapısını değiştirmeye yönelik “reformlarla” mümkün. Sadece ücret artış oranlarına odaklanan bir işgücü politikası olmaz.
Sermaye kesimi açısından bu konuya bakarsak, mesele bizi üretilen katma değerin paylaşımına bakmayı gerekli kılar. Hatta Sayın Cumhurbaşkanımızın konuşmasını da bu paylaşıma yönelik bir temenni olarak görmek daha doğru olacaktır.
Bilindiği gibi Sayın Hazine ve Maliye Bakanımız da iş dünyasının ürettiği katma değerin düşüklüğünden sıklıkla şikâyet ediyor. Bu şekilde sanayimizdeki katma değer düşüklüğünün de yüksek ücret ödemesinin önünde engel olarak........





















Toi Staff
Sabine Sterk
Gideon Levy
Penny S. Tee
Mark Travers Ph.d
John Nosta
Daniel Orenstein
Beth Kuhel