Değerli okurlar, kamuoy u n d a “staj ve çıraklık mağ­durları” olarak anı­lan ve staj ve çıraklık sigortası nedeniyle emeklilik hakkı elde edemeyen milyon­larca çalışanı ilgilen­diren bir konuya de­ğinmek istiyoruz.

Bu konu kamuoyunda EYT (Emeklilikte Yaşa Ta­kılanlar) olarak adlandırı­lan ve 03/03/2023 tarihin­de Resmî Gazetede yayım­lanan 7438 nolu Kanun la birlikte gündemdeki yerini korumaktadır. Staj ve çırak­lık mağdurları bu kanunla birlikte mağduriyetlerinin giderileceğini ve emeklilik haklarını elde edeceklerini bekliyorlardı ancak bu bek­lenti karşılanmadı. O gün­den beri de staj ve çırak­lık mağdurlarının emeklilik beklentilerinin devam etti­ğini görüyoruz.

Çıraklık ve staj düzenle­meleri 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununda düzen­lenmiştir. Söz konusu ka­nun uyarınca Çırak; çıraklık sözleşmesi esaslarına göre bir meslek alanında mesle­ğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını iş içe­risinde geliştirilen kişidir. Staj ise; öğrencilerin öğre­tim programlarıyla kazandı­rılması öngörülen mesleki bilgi, beceri, tutum ve davra­nışlarını geliştirmeleri, sek­törü tanımaları, iş........

© Dünya