Sürdürülebilirliğin iş değeri: Dünya için iyi olan, iş için de iyi
Dünyadaki yoksulluk, eşitsizlik ve adaletsizlik, iklim değişikliği sorunlarını 2030’a kadar çözmek için, Birleşmiş Milletler 2015 yılında 17 küresel amaç üzerinde uzlaştı.
2000 yılında BM Genel Sekreteri Kofi Annan girişimiyle, küresel iş dünyasında sorumlu iş yapma kültürünü yaygınlaştırmak amacıyla kurulan UN Global Compact, bugün dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik inisiyatifi olarak, BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na ulaşılabilmesi için iş dünyasına öncülük ediyor. Dünyada 20 binden fazla, 64 ülkedeki ağlarından biri olan Türkiye’de ise 400’den fazla şirket üyesi var. Türkiye’de otomotiv, çelik, tekstil, taşımacılık, gıda, finans, perakende sektöründeki üyeleri toplamda 1.6 milyondan fazla kişiyi istihdam ediyor.
UN Global Compact Türkiye yeni Yönetim Kurulu Başkanı Güliz Öztürk, stratejik yol haritası ile birlikte değerli veriler paylaştı. 17 küresel sürdürülebilirlik amacında sadece ilerleme sağlanabildiğini belirten Öztürk “Savaşlar, iklim krizleri ve azalan küresel iş birliği ilerlemeyi yavaşlatsa da, hedefler teknik ve finansal olarak hâlâ ulaşılabilir durumda. Doğru araçlar, doğru iş birlikleri ve doğru liderlikle ilerlemek mümkün.”........
