Parece haver um fenómeno crescente nas empresas, muitas vezes ignorado porque não cria crises visíveis e raramente chega aos relatórios: a exaustão silenciosa dos Conselhos de Administração. Não é burnout clássico, é um desgaste subtil, acumulado e profundamente prejudicial à qualidade das decisões, sobretudo num contexto em que a complexidade aumenta e os ciclos de decisão encurtam. É nos Conselhos que se concentra a maior incerteza e a complexidade decisional.

São estes órgãos que interpretam prioridades difusas, absorvem tensões internas e externas e tomam decisões que moldam o futuro e impactam resultados. Quando a pressão deixa de ser exceção e passa a ser rotina,........

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